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為進一步落實公開發行公司的公司治理，金管會昨（20）日宣布，最近兩年連續稅後虧損、或連續三個月董監持股不足的上市櫃公司，從明年財報開始，必須要揭露個別董監事姓名及酬金。金管會統計，共有138家上市櫃公司將因此必須揭露個別董監酬勞。

金管會表示，為使監察人、董事的酬金（包括分紅、薪水等）及會計師的審查費等資訊能夠透明化，因此修改公開發行公司年報應記載事項。修改重點共有三大項，包括，一、強化監察人職能，例如每位監察人列席董事的次數、列席率，及與內部稽核主管、會計師溝通情形等，都須在年報揭露。

第二、公開發行公司必須揭露履行社會責任情形。增列公司對社會責任所採行的制度與措施，以及履行社會責任的情況。例如，上市櫃公司必須對社區內的人權、衛生、環保、安全盡一份心力。

第三、強化董事、監察人的酬金透明度。金管會表示，目前已有56家上市櫃公司自願於96年度年報採個別揭露。未來，所有的上市櫃公司董事、監察人的酬金都應該要採個別揭露，金管會將採循序漸進方式達成此一目標。

金管會表示，優先揭露個別董監酬勞者，為虧損公司與董監持股不足的公司。上市櫃公司若近兩年連續稅後虧損，或是近年董事持股成數不足連續三個月以上，其董事或監察人必須個別揭露酬金。

另外，金管會也表示，過去有些會計師在審查公司財報後，提出一些問題，但都被公司放入保留意見，或是反對意見，要不然就是更換會計師，使許多查核程序被忽略。

因此，金管會規定，以後上市櫃公司若更換會計師事務所，而且更換過後，更換年度所支付的審計公費比前一年的審計公費便宜者，必須把更換前後的年度費用，以及前、後任會計師的資歷、背景，更換理由都要附上，以避免有會計師為爭取業務而削價競爭。