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行政院日前糾正，經濟部中小企業處長賴杉桂不當兼任中小企業信保基金董事長。相關員工還說，賴杉桂擔任董事長不滿一個月，就安排親信出任信保基金副理，坐領近200萬元年薪，似乎「太超過了」。

中小企業信保基金前任董事長黃維生上月去職，賴杉桂決定親自兼任信保基金董事長，但這項人事案送行政院核定時，行政院認為，信保基金的服務對象是中小企業，受中小企業處督導，賴杉桂又主管全國中小企業，不宜出任信保基金董事長，否則有球員兼裁判之嫌。

行政院要求，賴杉桂必須在一周內辭去信保基金董事長。

但賴杉桂在短短不到一個月的任期內，任命其劉姓機要出任信保基金副理，年薪180萬到200萬元。

經濟部官員說，劉姓機要原為經濟部約聘研究員，不具公務員任用資格，月薪不過五、六萬元；五年多前，被賴杉桂延攬為機要後，竟比照簡任級十職等官員敘薪，已讓許多經濟部員工不服。

賴杉桂當被記者問到，為何會安插親信到信保基金擔任副理時，他感到很驚訝，並且表示不清楚是怎麼回事；他還要再了解到底是出了什麼狀況，隨即掛掉電話。

經濟部長尹啟銘則直指，賴杉桂的作法不應該，他要追究責任。

據了解，經濟部因為員額不足，部分一級主管會向其他財團法人借調人員擔任祕書或機要，但都是最基層的專員。

包括尹啟銘出任經濟部部長時，一度打算安排他的祕書在財團法人中衛中心掛名擔任專員，但月薪也不過三萬多元。

信保基金員工私下抱怨，信保基金承辦中小企業的貸款保證，做的都是金融性業務；劉姓機要不具金融背景，空降到信保基金當副理，讓很多在信保基金待了十多年的同仁感到不服氣。

最扯的是，劉姓機要雖已被任命為信保基金副理，領信保基金的錢，但還待在中小企業處上班，還要求人事單位向信保基金出函，要借調劉姓專員到中小企業處工作，被信保基金同仁大罵：「破壞體制」。