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台灣科技產業形象突出，科技精英高貴不貴，吸引新加坡科技公司來台大舉搶才。在台灣職場的3月轉職潮時期，數家知名新加坡科技公司均來台挖角。在台灣科技業擁有三到五年資歷的科技人，甚至開出月薪10萬元以上的超級價碼，使科技業搶奪人才戰火升高。

以往台灣電子業的員工分紅制度，令國外企業就算有心挖角也很難成功，但今年分紅費用化的實施，對一向以股票分回饋員工的台灣IC設計產業的衝擊最大，也給了新加坡與其它國家挖角的機會。

台灣科技人才原本就供不應求，尤其是面板產業大擴產，友達與奇美電今年都開出5,000人的職缺，許多科技廠都為了募集合適足夠人才大傷腦筋。不料新加坡也看好台灣科技人才的品質，大舉來台挖角。

「聯繫新加坡」徵才單位率領七家新加坡科技公司，包括特許半導體、UMC聯電等前來台灣招聘150位以上科技專才，大學以上理工相關背景，具一到二年相關工作經驗者尤佳。錄取者將會到新加坡工作，也可能外派到其他地區。

這項「2008聯繫新加坡台灣科技人徵才說明會」，七家新加坡科技公司共提供超過150個工作機會。活動將在3月27日台南桂田中信飯店、3月29日新竹國賓飯店，舉辦兩場徵才說明會，會後開放科技人與求職廠商自由面談。

徵才單位指出，價碼端看求職者的條件，以及求職者與徵才公司間議價的結果。基本上在新加坡工作的工程師，若是大學畢業的社會新鮮人月薪至少都有新加坡幣 2,500到3,000元（折合新台幣約5.5萬到6.6萬元）的水準，工作三到五年後，部分優秀工程師月薪都會突破新台幣10萬元，此次在台灣徵得的菁英，薪資應該至少也會落在這個區間。