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隨著我國市場在大中華、亞太地區甚至全球的重要性逐漸降低，部分外資券商已著手精簡人事，近兩年國內分析師升任亞太或大中華地區主管的機會愈來愈少。不少外資公司的分析師私下大嘆升遷不易，相繼轉任基金經理人，或離開外資圈轉到企業開創事業第二春。 每年過年後，外資圈的人事總不免來場大風吹，今年的人事大搬風，由花旗環球亞太區首席下游硬體分析師楊應超打頭陣，隨後與楊應超屬同一團隊的蓋欣山和另一名分析師，也分別轉戰避險基金和法國巴黎證券；而雷曼兄弟面板分析師柯乃文也已離職；高盛科技分析師張偉齡則傳出將內調香港，高盛面板分析師汪世杰也已於去年底離職。 外資人士指出，台灣分析師以往要升任亞太區主管並非難事，近年升遷出現瓶頸，主因是台灣在亞太甚至全球的重要性逐漸降低，外資券商用人也相對精簡。 |
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