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金管會主委陳樹7月1日上任，證交所總經理蘇松欽預定7月16日退休，將掀起金管會周邊單位第一波人事卡位戰，也是考驗陳樹的用人風格與政治智慧。

另外，證交所董事長吳榮義年逾68歲，已超過65歲法定退休年齡，蘇退休，更凸顯吳「逾齡」嚴重，吳榮義去或留恐連帶成為話題。

根據統計，金管會轄下「半官半民」周邊單位逾30個，除金融重建基金（RTC）、地震基金、強制汽機車責任險基金等非營利組織外，其他事業單位集錢權於一身，被視為「好缺」、「肥缺」，每次高層人事異動，都引爆激烈卡位戰。

金管會周邊事業單位包括銀行局主管的金融研訓院、聯徵中心、財金公司與存保公司等；證期局旗下的證交所、櫃買中心、期交所集保公司、投保中心與證基會等；保險局的保發中心等。

接近決策人士透露，黨政高層已根據專業、操守與政治酬庸三大原則，「通盤檢討」金管會周邊單位高層人事結構，只要是扁政府酬庸的人事安排，將不考慮任期問題，找到合適接替人選就換人。

黃營杉由經濟部長轉任聯徵中心董座、前台灣郵政董事長賴清祺入主保發中心、前國安會諮詢委員陳永誠接掌財金公司，統統都是半路出家，曾引發「外行領導內行」批評，恐面臨位子保衛戰。

另外，投保中心董事長詹彩虹號稱「鐵娘子」，也是民進黨大老吳乃仁之妻，詹強勢作風與鮮明政治色彩，雖然炒熱投保中心知名度，卻引發不少爭議，留任變數不小。

由於出身證期會的陳樹熟悉股市人脈，未來，四大證券周邊單位（證交所、期交所、櫃買、集保）人事問題，高層將尊重陳的意見。

消息人士說，證交所董、總座年薪超過600萬元，除享有專屬座車、司機與秘書外，每年還有至少百萬元的「業務連繫費」可供運用，這筆費用形同縣市首長「特別費」，未嚴格規範使用名目，全憑單據報銷帳，優渥的待遇令人羨慕。

據了解，證交所董事長以台銀董事長許仁壽、證基會董事長丁克華，以及前證期會主委張昌邦等人看好，總經理則以現任證交所副總林火燈呼聲較高。

值得注意的是，外界點名的證券交易所董總座人選，與陳樹都有深厚淵源，許仁壽、丁克華與陳同為佛門子弟，張昌邦是陳樹的老長官，林火燈是陳擔任證交所董事長時從集保挖角來的副總經理。